MindsEye Stüdyosu Build a Rocket Boy'da Yeni İşten Çıkarmalar

Build a Rocket Boy stüdyosunda zor günler devam ediyor. Şirket, MindsEye oyununun başarısız lansmanının ardından ikinci dalga işten çıkarmalara gidiyor. CEO Mark Gerhard durumu LinkedIn üzerinden açıkladı ve aynı zamanda şirkete yönelik sabotaj iddialarını tekrarladı.

Gerhard'ın açıklamasında dikkat çeken nokta, sabotaj iddialarına ayırdığı yer oldu. Yönetici, dış ortaklarla birlikte yaptıkları soruşturmanın "organize casusluk ve kurumsal sabotaj" kanıtları ortaya çıkardığını belirtiyor. Bu iddiaların hukuki sürece taşınacağını ve bu nedenle detayları paylaşamadıklarını söylüyor.

Yönetim Kararları ve Çalışan Tepkileri

MindsEye'ın başarısızlığı konusunda farklı görüşler bulunuyor. Eski çalışanlar, oyunun çöküşünün asıl nedeninin yönetimin kararları olduğunu savunuyor. Mark Gerhard ve kurucular arasında yer alan Leslie Benzies'in mikro yönetim uygulamaları ve zorunlu fazla mesai politikaları eleştiri konusu olmuştu.

Geçen yıl yaklaşık 300 kişinin işten çıkarıldığı Build a Rocket Boy'da, bu sürecin de "felaket" şekilde yönetildiği iddia edilmişti. Leslie Benzies'in aşırı müdahaleci yaklaşımı nedeniyle oyundaki hatalar çalışanlar arasında "Leslie" veya "Leslie biletleri" olarak adlandırılıyordu.

Son dönemde stüdyo yönetiminin çalışanlarını bilgilendirmeden bilgisayarlarına izleme yazılımları kurduğu da ortaya çıkmıştı. Bu uygulama, yöneticilerin iddia ettiği casusluk ve sabotaj faaliyetlerine dair kanıt toplama çabası olarak yorumlanmıştı.

Şirketin Gelecek Planları

Gerhard, zorlu lansman döneminin etkilerinin sürmesi nedeniyle stüdyo büyüklüğünü tekrar azaltmak zorunda kaldıklarını açıklıyor. Bu kararın şirketin ve devam eden projelerin uzun vadeli geleceğini güvence altına almak için alındığını belirtiyor.

Build a Rocket Boy yönetimi, işten çıkarılan çalışanlarının listesini geliş dönemindeki geliştiricileri aktif olarak destekleyen topluluklarla paylaşacağını duyurdu. Bu adımın, etkilenen kişilerin yeni fırsatlara ulaşmasına yardımcı olmak amacıyla atıldığı ifade ediliyor.

Mark Gerhard açıklamasında liderlerin projelerinin sonuçlarından ve aldıkları kararlardan sorumluluk alması gerektiğine değinmişti. Ancak hemen ardından sabotaj iddialarına geçiş yapması, şirketin yaşadığı krizle ilgili sorumluluğu nasıl değerlendirdiği konusunda soru işaretleri yaratıyor.